【転職 採用 東京/千葉】ボディケアトレーナー就活者のよくある質問 

中途採用

こんにちは。㈱トップランナー採用グループの勝股です。
就職、転職する際には、勤めようとしている会社のことが色々と気になるものですよね。人生において、仕事に費やす時間はとても長いですから、この会社で働きたい!と思える会社を見つけたいですよね?ここでは、就活者からよくある質問についてお答えしていきます。

1.社員数は何名ですか?

A 11名です(※2018年4月現在)。アットホームな雰囲気ですが、仕事は少人数の精鋭チームなので、他社と比べて圧倒的なスピードで進めます。

2.従業員の平均年齢はいくつですか

A 27.3歳 (※2018年4月現在/社長と役員を除く)

社内には若い力がみなぎっています。ベンチャー企業ですので、新卒の方は自由闊達に(いい意味で)暴れまわってもらえばと思います。キャリアの方であれば、若手をマネジメントして「人を育てていきたい!」と考えられる方、チームで上昇していくという気概を持った方であれば当社の社風とマッチすると思います。

 

3.若手社員にはどんな人がいますか?

A 競技ダンスの日本代表、高校、大学と空手日本一の実績を持つ先生や小学生から大学までバスケットボールを続けてきた先生、甲子園に5回行った高校球児、女子野球選手、スノーボードのインストラクター資格を持っている先生など、何かしらのスポーツをしてきた経験者が多いです。カラダに不調がある方を相手にする仕事なので、自分に対しての健康意識が高い社員が多いように感じます。

 

Q4.普段の職場の雰囲気はどんな感じでしょうか?

A 超忙しい(笑)。本当です。ありがたいことに施術はいつも予約で一杯です。当社の場合、施術以外にも未来へ向けた仕事(マーケティングや企画、商品開発などなど)に積極的に取り組んでいるので、暇な人は誰もいません。仕事には集中して取り組んでいます。月に一度、勉強会の後に行っている社員同士の親睦会や社員旅行など遊ぶときも徹底して遊びます。

Q5.入社してからどんなことを勉強したらよいですか?

A 当院は、他院と比べて重症な患者さんが来院されます。そのため、まずは骨格や筋肉の位置関係とその動きをしっかりと頭に叩き込んで欲しいと思います。華やかさに欠ける勉強かもしれませんが、自信を持って現場に出るためには、一番重要なポイントです。新人研修や社内勉強などにおいて丁寧な⁴指導、教育制度が充実しているので、未経験者でも心配はいりません。

 

Q6.入社前に、職場を体験することは出来ますか?

当社の社員で、整体師として仕事をしたことがある経験者はごくまれです。整体院は、会社勤めの方、主婦の方には想像がしにくい職場です。また、せっかく転職したのに思っていた仕事内容と違う、職場の雰囲気に馴染めないというミスマッチはお互いしたくないですよね。ミスマッチを防ぐためにも、選考の中で「職場体験」を用意しております。

最終的に当社に就職したい、当社もあなたと一緒に働きたいということにプラスして、必ずご家族からの了承も得るということを採用の条件にしています。当社がどんな会社なのかご家族の方にも知ってもらうことで「毎日、安心して送り出せる会社」 「働くことを自慢できる会社」の実現を目指しています。

選考過程で、私たちとお付き合いする中でも、ご質問が出てくると思います。是非、お気軽にご質問ください。

【中途採用者向け会社説明会日程】

毎月、浅草橋にある弊社東京オフィスにて会社説明会を開催しています。参加をご希望される方は、当社の仕事内容や、会社説明会の日程、募集から採用までの流れなどが記載されている、下記の「中途採用者向けページ」をご覧ください。

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