整体院・治療院のリピート率が上がる問診のやり方 整体WEB経営セミナー 代表取締役社長 加賀谷慶太 初診の方が来院したとき、いきなり問診を始めていませんか？来院者さんから信頼を得るためには、問診の前に「初診説明（事前説明）」をするなど、今回はリピート率向上につながる初診時の対応についてお伝えします。
【柔道整復師 国家有資格者の転職 東京/千葉】施術だけではない、マーケティングや経営業務でキャリアアップ ボディケアトレーナー採用 採用グループ 野島勇次郎 今回は、皆さんが今まで勉強をして取得した資格を活かしながら、施術に加え、マネジメントや、マーケティング、経営スキルなどを身につけていくことができる、当社の取り組み内容を紹介します。
【理学療法士、柔道整復師の転職 東京/千葉】治療業界の中でも充実した福利厚生 中途採用 理学療法士、柔道整復師の方へ。日本にはたくさんの整体院がありますが、その中でも当社は、療術業界トップクラスの労働環境を目指しております。当社独自の福利厚生制度のSNS手当や、治療院業界では珍しい、退職金制度も導入してます。
【転職 求人募集 東京/千葉】整体院㈱トップランナーの経営理念 中途採用 転職活動をしている方。このブログは、株式会社トップランナーの経営理念についてのお話しになります。健康は何物にも変えられない、かけがえのない宝物です。多くの人の健康や、笑顔の為に、当社の経営理念に賛同してくださる方をお待ちしております。
【転職 採用 東京/千葉】ボディケアトレーナー就活者のよくある質問 中途採用 就職や転職活動の際に気になる、その会社の情報ですが、このブログでは採用希望者からよくある質問を集めてみました。是非ともご覧になってもらい、会社のイメージなどが伝わればと思います。もし他にも質問がありましたら、ご連絡して下さい。
【女性セラピスト募集 東京/千葉】キャリアアップと仕事と家庭の両立 中途採用 整体師やボディケアトレーナーというと、力のいる仕事だから、女性の自分には難しいと思っていませんか？当社では実際に女性のスタッフも活躍しています。その内二人のインタビュー記事の紹介をしますので、ご覧下さい。
【転職採用 東京/千葉】手に職をつけて長く活躍する会社 中途採用 新卒、中途採用問わずに入社１年目から重要な仕事を任されるトップランナー。本当にやってるの？と言われることもありますが、本当です。これがトップランナー流の働き方になります。あなたも転職をして、やりがいを感じてみませんか？
